Смотрят на стабильность DoD, предсказуемость прогноза, частоту отменённых целей, психологическую безопасность, текучесть, долю interrupted work, качество ретро-action. Опросы + системные метрики.
Разбор
- Не рейтинг людей по points.
- Тренды важнее абсолюта.
- Сравнивают команду с собой.
- Вмешательство лидерства по системным блокерам.
Итог
Здоровье команды = способность устойчиво поставлять ценность в безопасной среде.